本ページは、休憩時間を設定するに関して、労働基準法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件(確認が求められている事項) | 根拠(名称 / 箇所) | 参照URL(一次情報) |
|---|---|---|
| 労働時間6時間超における45分休憩付与状況 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |
| 労働時間8時間超における1時間休憩付与状況 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |
| 休憩時間の労働時間途中付与状況 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |
| 休憩時間の一斉付与状況 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |
| 休憩時間の自由利用性 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |
| 休憩時間の就業規則記載事項該当性 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |
| 就業規則への休憩時間規定記載状況 | 労働基準法 / 第34条/第89条 | 一次情報を開く |