本ページは、所定労働時間を変更するに関して、労働基準法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 変更後所定労働時間の法定範囲内適合性 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |
| 1日および1週の法定上限超過有無 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |
| 所定労働時間変更の就業規則変更該当性 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |
| 変更後就業規則への所定労働時間反映状況 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |
| 変更後就業規則の所轄労働基準監督署への届出状況 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |
| 所定労働時間変更時の過半数代表者意見聴取状況 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |
| 意見書の作成および変更後就業規則への添付状況 | 労働基準法 / 第32条／第89条／第90条 | 一次情報を開く |