本ページは、時間外労働協定の締結に関して、労働基準法施行規則を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 時間外労働および休日労働が必要な具体的業務種類の労使協定定義状況 | 労働基準法施行規則 / 第16条の2／第16条の3 | 一次情報を開く |
| 時間外労働および休日労働実施期間の労使協定定義状況 | 労働基準法施行規則 / 第16条の2／第16条の3 | 一次情報を開く |
| 時間外労働および休日労働上限時間の単位別定義状況 | 労働基準法施行規則 / 第16条の2／第16条の3 | 一次情報を開く |
| 臨時的に限度時間超過が必要な具体的事情の労使協定定義状況 | 労働基準法施行規則 / 第16条の2／第16条の3 | 一次情報を開く |
| 限度時間超過時の手続および回数の労使協定定義状況 | 労働基準法施行規則 / 第16条の2／第16条の3 | 一次情報を開く |
| 労使協定における有効期間の定め | 労働基準法施行規則 / 第16条の2／第16条の3 | 一次情報を開く |