本ページは、解雇実施に関して、労働基準法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件(確認が求められている事項) | 根拠(名称 / 箇所) | 参照URL(一次情報) |
|---|---|---|
| 業務上傷病による休業期間等における解雇非該当性 | 労働基準法 / 第19条/第20条 | 一次情報を開く |
| 産前産後休業期間等における解雇非該当性 | 労働基準法 / 第19条/第20条 | 一次情報を開く |
| 解雇時の30日前予告の実施状況 | 労働基準法 / 第19条/第20条 | 一次情報を開く |
| 解雇予告不実施時の解雇予告手当の支払状況 | 労働基準法 / 第19条/第20条 | 一次情報を開く |
| 解雇予告不要事由の法令該当性 | 労働基準法 / 第19条/第20条 | 一次情報を開く |