本ページは、雇用契約の終了に関して、労働契約法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件(確認が求められている事項) | 根拠(名称 / 箇所) | 参照URL(一次情報) |
|---|---|---|
| 有期雇用契約終了時の契約期間の適法性 | 労働契約法 / 第14条/第16条/第17条/第18条/第19条 | 一次情報を開く |
| 解雇による契約終了時の合理性および相当性 | 労働契約法 / 第14条/第16条/第17条/第18条/第19条 | 一次情報を開く |
| 期間定め雇用契約の中途解約におけるやむを得ない事由の有無 | 労働契約法 / 第14条/第16条/第17条/第18条/第19条 | 一次情報を開く |
| 有期労働契約通算5年超時の無期転換申込み有無の整理状況 | 労働契約法 / 第14条/第16条/第17条/第18条/第19条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約終了における権利行使理由該当性の有無 | 労働契約法 / 第14条/第16条/第17条/第18条/第19条 | 一次情報を開く |