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評価結果を通知する
本ページは、評価結果を通知するに関して、男女雇用機会均等法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
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要件(確認が求められている事項)
根拠(名称 / 箇所)
参照URL(一次情報)
評価結果通知における性別差別の有無
男女雇用機会均等法 / 第5条
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評価結果の内容又は通知方法における性別による不利益取扱いの有無
男女雇用機会均等法 / 第5条
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最終更新日:
2026-02-07