本ページは、人事評価を実施するに関して、労働契約法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 人事評価の労働者と事業者の信義に従った実施 | 労働契約法 / 第3条／第7条 | 一次情報を開く |
| 人事評価の労働条件決定又は処遇に関する公正取扱い前提 | 労働契約法 / 第3条／第7条 | 一次情報を開く |
| 就業規則に定める人事評価の実施方法又は基準に基づく評価の実施 | 労働契約法 / 第3条／第7条 | 一次情報を開く |
| 人事評価に関する就業規則の労働者への周知 | 労働契約法 / 第3条／第7条 | 一次情報を開く |