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人事評価制度を設計する
本ページは、人事評価制度を設計するに関して、労働基準法施行規則を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
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要件（確認が求められている事項）
根拠（名称 / 箇所）
参照URL（一次情報）
就業規則における賃金又は昇給等に関係する事項としての人事評価関連規定の包含
労働基準法施行規則 / 第54条
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人事評価制度が賃金その他の労働条件に影響する場合の就業規則への反映
労働基準法施行規則 / 第54条
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最終更新日:
2026-02-07