本ページは、休職期間を延長するに関して、労働契約法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件(確認が求められている事項) | 根拠(名称 / 箇所) | 参照URL(一次情報) |
|---|---|---|
| 労働者の安全及び健康への配慮が引き続き必要な状況の該当性 | 労働契約法 / 第5条/第7条 | 一次情報を開く |
| 休職期間延長の労働者の安全又は健康確保目的該当性 | 労働契約法 / 第5条/第7条 | 一次情報を開く |
| 休職期間延長の要件又は取扱いの就業規則の定め | 労働契約法 / 第5条/第7条 | 一次情報を開く |
| 就業規則に基づく休職期間の延長 | 労働契約法 / 第5条/第7条 | 一次情報を開く |
| 当該就業規則の労働者への周知 | 労働契約法 / 第5条/第7条 | 一次情報を開く |