本ページは、試用期間終了に関して、労働契約法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 試用期間終了に伴う解雇または雇止めの権利濫用非該当性 | 労働契約法 / 第16条／第17条 | 一次情報を開く |
| 試用期間終了に伴う労働契約解約理由の客観的合理性 | 労働契約法 / 第16条／第17条 | 一次情報を開く |
| 試用期間終了に伴う労働契約解約理由の社会通念上相当性 | 労働契約法 / 第16条／第17条 | 一次情報を開く |
| 試用期間終了に伴う有期契約不更新判断の適正性 | 労働契約法 / 第16条／第17条 | 一次情報を開く |
| 試用期間終了に伴う雇止め判断における契約内容および更新状況の考慮状況 | 労働契約法 / 第16条／第17条 | 一次情報を開く |