本ページは、内定通知実施に関して、男女雇用機会均等法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件(確認が求められている事項) | 根拠(名称 / 箇所) | 参照URL(一次情報) |
|---|---|---|
| 内定通知における性別差別的取扱いの有無 | 男女雇用機会均等法 / 第5条/第6条 | 一次情報を開く |
| 内定判断または通知内容における性別条件または区別の有無 | 男女雇用機会均等法 / 第5条/第6条 | 一次情報を開く |
| 内定通知内容における性別限定表現または性別不利益取扱い表示の有無 | 男女雇用機会均等法 / 第5条/第6条 | 一次情報を開く |
| 内定通知に至る採用判断における性別非該当性 | 男女雇用機会均等法 / 第5条/第6条 | 一次情報を開く |