本ページは、採用選考実施に関して、職業安定法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 採用選考前における労働条件情報の明示状況 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考における業務内容の事実適合性 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考における就業場所の事実適合性 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考における労働時間の事実適合性 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考における賃金内容の事実適合性 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考における雇用期間有無の事実適合性 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考関連情報における虚偽表示の有無 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |
| 採用選考関連情報における誤認表示の有無 | 職業安定法 / 第5条の4 | 一次情報を開く |