本ページは、是正指導を行うに関して、労働契約法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 是正指導の労働者と事業者の信義に従った実施 | 労働契約法 / 第3条／第5条／第7条 | 一次情報を開く |
| 是正指導の公正取扱い前提による実施 | 労働契約法 / 第3条／第5条／第7条 | 一次情報を開く |
| 是正指導の労働者の安全及び健康への配慮に基づく実施 | 労働契約法 / 第3条／第5条／第7条 | 一次情報を開く |
| 是正指導の内容又は方法における労働者の心身の安全への支障のおそれの不存在 | 労働契約法 / 第3条／第5条／第7条 | 一次情報を開く |
| 是正指導に関する就業規則の定めに基づく指導の実施 | 労働契約法 / 第3条／第5条／第7条 | 一次情報を開く |
| 是正指導に関する就業規則の労働者への周知 | 労働契約法 / 第3条／第5条／第7条 | 一次情報を開く |