懲戒制度を設計する

本ページは、懲戒制度を設計するに関して、労働基準法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。

要件（確認が求められている事項）	根拠（名称 / 箇所）	参照URL（一次情報）
懲戒に関する事項の就業規則記載事項該当性	労働基準法 / 第89条／第91条	一次情報を開く
懲戒制度内容の就業規則への明示	労働基準法 / 第89条／第91条	一次情報を開く
懲戒に関する定めを含む就業規則作成又は変更時の所轄労働基準監督署への届出	労働基準法 / 第89条／第91条	一次情報を開く
懲戒処分としての減給の法定制限適合性	労働基準法 / 第89条／第91条	一次情報を開く
減給の回数及び額の法定範囲内適合性	労働基準法 / 第89条／第91条	一次情報を開く

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最終更新日: 2026-02-07