本ページは、雇用契約の更新に関して、労働基準法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 雇用契約更新後の契約期間の法定上限適合性 | 労働基準法 / 第14条／第15条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約更新後の契約期間の定めの内容 | 労働基準法 / 第14条／第15条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約更新後に適用される賃金に関する労働条件の明示状況 | 労働基準法 / 第14条／第15条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約更新後に適用される労働時間に関する労働条件の明示状況 | 労働基準法 / 第14条／第15条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約更新後に適用される就業場所および業務内容の明示状況 | 労働基準法 / 第14条／第15条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約更新に伴う労働条件変更内容の書面明示状況 | 労働基準法 / 第14条／第15条 | 一次情報を開く |