本ページは、雇用契約内容の変更に関して、男女雇用機会均等法を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| 雇用契約内容変更時における性別差別的取扱いの有無 | 男女雇用機会均等法 / 第6条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約内容変更後の労働条件における性別不利益差の有無 | 男女雇用機会均等法 / 第6条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約内容変更時における性別限定条件または区別的取扱いの有無 | 男女雇用機会均等法 / 第6条 | 一次情報を開く |
| 雇用契約内容変更に関する説明または通知内容における性別差別的表現の有無 | 男女雇用機会均等法 / 第6条 | 一次情報を開く |