本ページは、相談窓口への申告発生に関して、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律を根拠として制度上確認が求められる事項を整理した要件一覧です。
| 要件（確認が求められている事項） | 根拠（名称 / 箇所） | 参照URL（一次情報） |
|---|---|---|
| ハラスメント相談・申告の受理状況 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |
| 相談・申告受付窓口の設置状況 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |
| 相談・申告内容のプライバシー配慮状況 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |
| 相談・申告者に対する不利益取扱いの有無 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |
| 相談・申告内容に関する事実関係把握対応状況 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |
| 相談・申告を契機とした関係者への事実確認状況 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |
| 相談・申告に基づくハラスメント防止および再発防止措置の検討・実施状況 | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 / 第30条の2／第30条の3／第30条の4 | 一次情報を開く |